OBM Foundation

17500 kr

Det som är mest konstant idag är förändring!
Vi har idag en organisatorisk tillvaro som är i mer eller mindre i konstant förändring. Vi har innovation, digital transformation, nya arbetssätt, ny ramverk och modeller att förhålla oss till och vi har ISO-standarder som skall följas, vi har nya kundkrav som ställer saker på kant och vi har till råga på allt en pandemi att hantera nu också.
Få av dessa förändringar, ramverk, modeller etc ger ett bra stöd i att hantera förändringen (beteendet) som önskas i organisationen.
Beteende beskrivs nästa alltid som svårt att jobba med och hamnar ofta i bakvattnet av svepande och otydliga generaliseringar och värderingar som vi aldrig kan vet om de leder till önskat beteende eller ej. När vi hoppar över beteende så hoppar vi också över fundamentet för alla människors agerade, välmående och prestation! I vårt fall är vi specifikt intresserade av beteende i en organisatorisk kontext och vilka verktyg och “hack” som kan hjälpa oss bli effektivare, må bättre och bidra till att nå både egna och organisationens mål.

Whitepaper om OBM från OBM Dynamics och APMG (på svenska)

Välj ett tillfälle i kalendern:
Artikelnr: OBM Foundation open Kategori:

Beskrivning

Bakom Organizational Behavior Management (OBM) ligger det snart 50 års forskning och praktiskt tillämpning – som också har evidens att OBM och de verktyg som finns där leder till äkta förändring, ökad prestanda och en mer välmående organisation. Det är inte för inte som en grundarna (Aubrey Daniels) till forskningsgrenen kallat en av sina böcker “Bringing out the best in people”.

För vem är kursen

Kursen är lämplig för alla som arbetar i en organisation och samverkar med eller leder människor. I dagens organisationer så ägnar sig nästa alla åt en viss del ledarskap under perioder och kunskap om beteende kommer alltid att hjälpa dig att få en mer välmående och effektivare organisation.

Exempel på roller eller aktiviteter OBM-kunskap ger mätbar nytta:

  • Ledare och chefer
  • Teamansvariga
  • Projektledare
  • Standardisering enligt ISO/IEC
  • Produktägare
  • Agile/safe implementationer
  • Processledare
  • Förändringsledare
  • Kvalitetsansvariga
  • Förändring baserat på olika modeller eller ramverk (t ex ITIL, Devops, Cobit, SAFe etc)
  • Relationsansvariga (CRM, BRM)

Kursens målsättningar 

Under kursen kommer du att:

  • få en fördjupad introduktion till teorierna bakom OBM
  • bli introducerad till ABC-modellen och OBM-protokollet
  • lära dig att specificera och “pinpointa” prestanda
  • lära dig om mätning av beteende
  • få kunskap om hur man kan analysera önskat och oönskat beteende
  • få kunskap om interventioner för att förbättra prestation
  • lära dig att hantera oönskat beteende
  • få kunskap och hur kraftfullt positiv förstärkning av önskat beteende är
  • lära från både utbildaren och övriga deltagares erfarenhet, exempel och diskussioner

Översiktligt innehåll i kursen

Kursen innehåller följande moduler

  • Introduktion
  • ABC-modellen
  • ABC-analys
  • Aktiverare (Antecedents)
  • Konsekvenser (Consequences)
  • Hantera oönskat beteende
  • Förstärkning (Reinforcement)
  • Protokollet för organizational behavior management (PIP/OBM protocol)
  • Avslutning och förberedelse för certifiering

I kursen ingår också:

  • Deltagarmaterial
  • Boken OBM foundation
  • 1 års tillgång till Knowing+
  • Certifiering för OBM foundation via APMG
  • Ett uppföljande möte efter kursen med en OBM Coach (1 tim)

Du hittar lite mer information om OBM hos illumineight

Utbildare på dessa kurser är om inget annat anges Leif Andersson. Leif har mycket lång erfarenhet inom t ex BRM, ITSM, förändringsledning, beteendehantering och kultur i organisationer, Leif är en omtyckt utbildare med mycket goda omdömen. (4,5/5)

Recensioner

Det finns inga produktrecensioner än.

Endast inloggade kunder som köpt den här produkten får lämna en recension.